Las 7-S del líder emocional

En el artículo "Inteligencia emocional" de este blog se analizaba la importancia de la educación emocional en la escuela de hoy.

El profesor, como educador, tiene la responsabilidad de educar emocionalmente a sus alumnos.

A los profesores se nos pide algo más. No se nos pide solamente que nuestros alumnos consigan una buena formación técnica en nuestras materias. Se nos pide que logremos que nuestros alumnos sean competentes a nivel emocional.

Estos días he tenido la fortuna de poder leer el libro "Mourinho versus Guardiola" de Juan Carlos Cubeiro (experto en liderazgo) donde analiza de forma amena y muy rigurosa diferentes técnicas de liderazgo.

En el capítulo del libro "Canalizar las emociones", Juan Carlos Cubeiro  nos dice que un líder (que podría ser un profesor) capaz de canalizar  las emociones de su equipo (grupo de alumnos) se debe caracterizar por las siete cualidades que empiezan por S y que son:

1. Salud: Debe estar bien físicamente, con hábitos saludables en alimentación, deporte, revisiones periódicas.
2. Serenidad: Debe tener un alto nivel de autocontrol emocional. Desde la ira o la depresión, el líder solo puede contagiar emociones contraproducentes. Se recomienda apostar por la tranquilidad y practicar asiduamente la relajación
3. Sinceridad: En sus acciones debe mostrar un sentido ético, de honestidad, ecuanimidad y justicia.
4. Sencillez: En sus conductas cotidianas, el líder ha de demostrar humildad, autoconfianza pero no arrogancia. Unas relaciones personales cercanas y cálidas
5. Simpatía: Para poder canalizar las emociones, el líder ha de ser cortés, amable, educado, asertivo (mostrar el propio punto de vista sin herir al otro). Una persona alegre y de buen humor
6. Servicio: El líder eficaz ha de ser servicial (liderazgo de servicio, a disposición de los demás, para servir a su responsabilidad y no servirse de ella). Servicial, pero no servil. El componente de servicio para el beneficio mútuo
7. Sinergia: Como consecuencia de un clima de alto rendimiento, un buen resultado es mayor que el que obtendría cada una de las personas por separado. La fuerza de ser un equipo.

Cosigamos ser un profesor 7-S  y tendremos el éxito asegurado.

Y recordar que el "éxito" en el trabajo de un profesor hará que nuestra Sociedad sea mejor

Juan Enciso Pizarro